Jeder-Gewinnt-Methode

Der amerikanische Arzt und Psychologe Dr. Thomas Gordon hat die Jeder-Gewinnt-Methode entwickelt. Diese Methode zielt darauf ab, dass Konflikte oder Differenzen so gelöst werden, dass das Ergebnis für alle Beteiligten von Nutzen ist. Aus einem Konflikt soll eine Kooperation entstehen. Gemeinsam mit dem Konfliktpartner geht es darum das Problem zu besiegen. Die sechs Schritte der Jeder-Gewinnt-Methoden nach Gordon:

• Problem erkennen und definieren
• Alternative Lösungen entwickeln
• Alternative Lösungen bewerten
• Entscheidung treffen
• Entscheidung durchführen
• Lösung bewerten